{
    "toparaid": "",
    "tounitid": null,
    "docid": "1000000000102348540",
    "rdk": 0,
    "doctext": "<!DOCTYPE html>\r\n<html lang=\"ru\"\r\nxmlns:v=\"urn:schemas-microsoft-com:vml\"\r\nxmlns:o=\"urn:schemas-microsoft-com:office:office\"\r\nxmlns:w=\"urn:schemas-microsoft-com:office:word\"\r\nxmlns:st1=\"urn:schemas-microsoft-com:office:smarttags\"\r\nxmlns=\"http://www.w3.org/TR/REC-html40\">\r\n<head>\r\n<meta http-equiv=\"X-UA-Compatible\" content=\"IE=edge\">\r\n<meta charset=\"utf-8\">\r\n<title>Постановление Конституционного Суда Российской Федерации от 21.03.2014 № 7-П от 21.03.2014</title>\r\n<!--[if gte mso 9]><xml><w:WordDocument><w:View>Print</w:View><w:ValidateAgainstSchemas/><w:SaveIfXMLInvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid><w:IgnoreMixedContent>false</w:IgnoreMixedContent><w:AlwaysShowPlaceholderText>false</w:AlwaysShowPlaceholderText><w:Compatibility><w:BreakWrappedTables/><w:WrapTextWithPunct/><w:DontGrowAutofit/><w:DontAutofitConstrainedTables/><w:AutofitLikeWW11/><w:UseWord2002TableStyleRules/><w:UseWord2010TableStyleRules/><w:DontBreakConstrainedForcedTables/><w:Word11KerningPairs/></w:Compatibility><w:BrowserLevel>MicrosoftInternetExplorer4</w:BrowserLevel></w:WordDocument></xml><![endif]-->\r\n<style>\r\n@media print{\r\n@page{margin:15mm 10mm 15mm 12mm; mso-header-margin:10mm; mso-footer-margin:10mm; mso-paper-source:0;@top-left{content:\"\"; font-size:12pt; line-height:100%; color:#bbb; vertical-align:top; padding-top:16px;}@top-right{content:\"\"; font-size:12pt; line-height:100%; color:#bbb; vertical-align:top; padding-top:16px;}@bottom-left{content:\"\"; font-size:12pt; line-height:100%; color:#bbb; vertical-align:bottom; padding-bottom:16px;}@bottom-right{content:\"Стр. \" counter(page) \" из \" counter(pages); font-size:12pt; line-height:100%; color:#bbb; vertical-align:bottom; padding-bottom:16px;}}}\r\n<!--/*CSS*/\r\n@page vert{size:210mm 297mm; mso-page-orientation:portrait;margin:15mm 10mm 15mm 12mm; mso-header-margin:10mm; mso-footer-margin:10mm; mso-paper-source:0;}@page hori{size:297mm 210mm; mso-page-orientation:landscape; page-orientation:rotate-left;margin:15mm 10mm 15mm 12mm; mso-header-margin:10mm; mso-footer-margin:10mm; mso-paper-source:0;}body{margin:0px 0px 0px 12px; border:0; padding:0; color:#000000; background-color:#ffffff; font-size:18px; font-family:\"times new roman\", times, serif; line-height:125%; word-wrap:break-word;}\r\ndiv{margin:0; border:0; padding:0;}\r\ndiv.comment{display:block; width:670px; margin-bottom:5px; padding:5px 5px 7px 5px; border-radius:5px; background-color:#d5d5d5; font-size:16px; font-family:tahoma, arial, sans-serif; line-height:125%; text-align:justify;}\r\ndiv.fixedcomment{display:block; width:670px; margin-bottom:5px; padding:5px 3325px 7px 17px; background-color:#d5d5d5; font-size:16px; font-family:tahoma, arial, sans-serif; line-height:125%; text-align:justify;}\r\ndiv.fixedcomment:before{display:none; content:\" \"; top:0; left:0; position:fixed; z-index:8; width:670px; margin:0; padding:5px 3325px 7px 17px; background-color:#d5d5d5; font-size:16px; font-family:tahoma, arial, sans-serif; line-height:125%; text-align:justify;}\r\ndiv.clip{margin-top:4px; width:680px; font-size:16px; font-family:tahoma, arial, sans-serif; line-height:125%;}\r\ndiv.time{padding:16px 0px;}\r\ndiv.past{background-color:#f0b0c0;}\r\ndiv.future{background-color:#b8f0d0;}\r\ndiv.present{background-color:#a8e0ff;}\r\ndiv.brd{margin:8px 0px; border-bottom:1px solid #a0a0a0; padding:0;}\r\ndiv.fragments{min-height:1000px; width:4000px;}\r\nimg, img.mid{margin-bottom:0; vertical-align:middle;}\r\nimg.bot{margin-bottom:-5px; vertical-align:baseline;}\r\np.I{text-indent:0; margin-left:45px; max-width:635px; text-align:left;}\r\np.K{text-indent:0; margin-left:45px; max-width:635px; text-align:justify;}\r\np.H{text-indent:-81px; margin-left:126px; max-width:509px; text-align:left; font-weight:bold;}\r\np.S{text-indent:0; margin-left:340px; max-width:340px; text-align:center;}\r\np.C{text-indent:0; margin-left:45px; margin-right:45px; max-width:590px; text-align:center;}\r\np.T{text-indent:0; margin-left:45px; margin-right:45px; max-width:590px; text-align:center; font-weight:bold;}\r\np.Z{text-indent:0; margin-left:45px; margin-right:45px; max-width:590px; text-align:center; font-weight:bold;}\r\np.Y{text-indent:0; margin-left:45px; max-width:635px; text-align:left;}\r\np.M{white-space:pre; overflow-wrap:normal; text-indent:0; max-width:4000px; text-align:left; font-size:17px; font-family:\"courier new\", courier, monospace;}\r\np.E{text-indent:0; text-align:center;}\r\np.L{text-indent:0; text-align:left;}\r\np.R{text-indent:0; text-align:right;}\r\np.J{text-indent:0; text-align:justify;}\r\np.F,p.A{text-indent:0; margin-left:45px; max-width:625px; text-align:left; background-color:transparent; color:#000000; border-left:5px solid #c0c0c0; padding-left:5px;}\r\np, p.P{text-indent:45px; margin:6px 0px; max-width:680px; text-align:justify; border:0; padding:0;}\r\np.N{text-indent:45px; margin:6px 0px; max-width:680px; text-align:justify; border:0; padding:0; font-size:16px;}\r\n.HD{display:none;}\r\n.W0{vertical-align:baseline; font-size:100%; font-weight:normal; font-style:normal; text-decoration:none;}\r\n.W1{vertical-align:baseline; font-size:100%; font-weight:normal; font-style:normal; text-decoration:underline;}\r\n.W2{vertical-align:baseline; font-size:100%; font-weight:normal; font-style:italic; text-decoration:none;}\r\n.W3{vertical-align:baseline; font-size:100%; font-weight:normal; font-style:italic; text-decoration:underline;}\r\n.W4{vertical-align:baseline; font-size:100%; font-weight:bold; font-style:normal; text-decoration:none;}\r\n.W5{vertical-align:baseline; font-size:100%; font-weight:bold; font-style:normal; text-decoration:underline;}\r\n.W6{vertical-align:baseline; font-size:100%; font-weight:bold; font-style:italic; text-decoration:none;}\r\n.W7{vertical-align:baseline; font-size:100%; font-weight:bold; font-style:italic; text-decoration:underline;}\r\n.W8{vertical-align:sub; line-height:100%; font-size:100%; font-weight:normal; font-style:normal; text-decoration:none;}\r\n.W9{vertical-align:super; line-height:100%; font-size:100%; font-weight:normal; font-style:normal; text-decoration:none;}\r\n.WA{vertical-align:sub; line-height:100%; font-size:100%; font-weight:bold; font-style:normal; text-decoration:none;}\r\n.WB{vertical-align:super; line-height:100%; font-size:100%; font-weight:bold; font-style:normal; text-decoration:none;}\r\n.WC{vertical-align:baseline; font-size:100%; font-weight:normal; font-style:normal; text-decoration:line-through;}\r\n.WD{vertical-align:baseline; font-size:100%; font-weight:normal; font-style:italic; text-decoration:line-through;}\r\n.WE{vertical-align:baseline; font-size:100%; font-weight:bold; font-style:normal; text-decoration:line-through;}\r\n.WF{vertical-align:baseline; font-size:100%; font-weight:bold; font-style:italic; text-decoration:line-through;}\r\ntable{table-layout:fixed;\r\nmargin:0px 0px 4px 0px; padding:0;\r\ntext-indent:0; text-align:left;\r\nbox-sizing:border-box;\r\nborder-collapse:collapse;\r\nborder-spacing:0;\r\nborder-width:1px;\r\nborder-color:#a0a0a0;\r\nborder-style:none;\r\n}\r\ntd{\r\nempty-cells:show;\r\nvertical-align:top;\r\nmargin:0; padding:6px 4px 6px 4px;\r\ntext-indent:0; text-align:left;\r\nborder-spacing:0;\r\nborder-width:1px;\r\nborder-color:#a0a0a0;\r\nborder-style:none;\r\n}\r\ntd div{margin:0; border:0; padding:0; display:inline-block; -ms-writing-mode:tb-rl; -ms-transform:rotate(180deg);}\r\n.TB0 td, .G00L td, .G00R td, .G00C td, .G00J td, .G02L td, .G02R td, .G02C td, .G02J td, .G04L td, .G04R td, .G04C td, .G04J td, .G01L td, .G01R td, .G01C td, .G01J td, .G03L td, .G03R td, .G03C td, .G03J td, .G05L td, .G05R td, .G05C td, .G05J td, .G06L td, .G06R td, .G06C td, .G06J td, .G07L td, .G07R td, .G07C td, .G07J td, .G08L td, .G08R td, .G08C td, .G08J td  {border-style:none;}\r\n.TB1 td, .G10L td, .G10R td, .G10C td, .G10J td, .G12L td, .G12R td, .G12C td, .G12J td, .G14L td, .G14R td, .G14C td, .G14J td, .G11L td, .G11R td, .G11C td, .G11J td, .G13L td, .G13R td, .G13C td, .G13J td, .G15L td, .G15R td, .G15C td, .G15J td, .G16L td, .G16R td, .G16C td, .G16J td, .G17L td, .G17R td, .G17C td, .G17J td, .G18L td, .G18R td, .G18C td, .G18J td  {border-style:solid;}\r\ntable.G20L tr td, table.G20R tr td, table.G20C tr td, table.G20J tr td, table.G21L tr td, table.G21R tr td, table.G21C tr td, table.G21J tr td, table.G26L tr td, table.G26R tr td, table.G26C tr td, table.G26J tr td, table.G22L tr td, table.G22R tr td, table.G22C tr td, table.G22J tr td, table.G23L tr td, table.G23R tr td, table.G23C tr td, table.G23J tr td, table.G27L tr td, table.G27R tr td, table.G27C tr td, table.G27J tr td, table.G24L tr td, table.G24R tr td, table.G24C tr td, table.G24J tr td, table.G25L tr td, table.G25R tr td, table.G25C tr td, table.G25J tr td, table.G28L tr td, table.G28R tr td, table.G28C tr td, table.G28J tr td  {border-style:solid;}\r\ntable.G30L tr td, table.G30R tr td, table.G30C tr td, table.G30J tr td, table.G31L tr td, table.G31R tr td, table.G31C tr td, table.G31J tr td, table.G36L tr td, table.G36R tr td, table.G36C tr td, table.G36J tr td, table.G32L tr td, table.G32R tr td, table.G32C tr td, table.G32J tr td, table.G33L tr td, table.G33R tr td, table.G33C tr td, table.G33J tr td, table.G37L tr td, table.G37R tr td, table.G37C tr td, table.G37J tr td, table.G34L tr td, table.G34R tr td, table.G34C tr td, table.G34J tr td, table.G35L tr td, table.G35R tr td, table.G35C tr td, table.G35J tr td, table.G38L tr td, table.G38R tr td, table.G38C tr td, table.G38J tr td  {border-style:none;}\r\ntable td.X0{border-style:none;}\r\ntable td.X1{border-style:solid none none none;}\r\ntable td.X2{border-style:none solid none none;}\r\ntable td.X3{border-style:solid solid none none;}\r\ntable td.X4{border-style:none none solid none;}\r\ntable td.X5{border-style:solid none solid none;}\r\ntable td.X6{border-style:none solid solid none;}\r\ntable td.X7{border-style:solid solid solid none;}\r\ntable td.X8{border-style:none none none solid;}\r\ntable td.X9{border-style:solid none none solid;}\r\ntable td.XA{border-style:none solid none solid;}\r\ntable td.XB{border-style:solid solid none solid;}\r\ntable td.XC{border-style:none none solid solid;}\r\ntable td.XD{border-style:solid none solid solid;}\r\ntable td.XE{border-style:none solid solid solid;}\r\ntable td.XF{border-style:solid;}\r\ntd, td p, .TAL td, .TAL td p, tr td p.L, .G00L td, .G00L td p, .G02L td, .G02L td p, .G04L td, .G04L td p, .G10L td, .G10L td p, .G12L td, .G12L td p, .G14L td, .G14L td p, .G20L td, .G20L td p, .G22L td, .G22L td p, .G24L td, .G24L td p, .G30L td, .G30L td p, .G32L td, .G32L td p, .G34L td, .G34L td p, .G01L td, .G01L td p, .G03L td, .G03L td p, .G05L td, .G05L td p, .G11L td, .G11L td p, .G13L td, .G13L td p, .G15L td, .G15L td p, .G21L td, .G21L td p, .G23L td, .G23L td p, .G25L td, .G25L td p, .G31L td, .G31L td p, .G33L td, .G33L td p, .G35L td, .G35L td p, .G06L td, .G06L td p, .G07L td, .G07L td p, .G08L td, .G08L td p, .G16L td, .G16L td p, .G17L td, .G17L td p, .G18L td, .G18L td p, .G26L td, .G26L td p, .G27L td, .G27L td p, .G28L td, .G28L td p, .G36L td, .G36L td p, .G37L td, .G37L td p, .G38L td, .G38L td p  {text-indent:0; margin:0; max-width:100%; text-align:left;}\r\n.TAC td, .TAC td p, tr td p.C, tr td p.E, .G00C td, .G00C td p, .G02C td, .G02C td p, .G04C td, .G04C td p, .G10C td, .G10C td p, .G12C td, .G12C td p, .G14C td, .G14C td p, .G20C td, .G20C td p, .G22C td, .G22C td p, .G24C td, .G24C td p, .G30C td, .G30C td p, .G32C td, .G32C td p, .G34C td, .G34C td p, .G01C td, .G01C td p, .G03C td, .G03C td p, .G05C td, .G05C td p, .G11C td, .G11C td p, .G13C td, .G13C td p, .G15C td, .G15C td p, .G21C td, .G21C td p, .G23C td, .G23C td p, .G25C td, .G25C td p, .G31C td, .G31C td p, .G33C td, .G33C td p, .G35C td, .G35C td p, .G06C td, .G06C td p, .G07C td, .G07C td p, .G08C td, .G08C td p, .G16C td, .G16C td p, .G17C td, .G17C td p, .G18C td, .G18C td p, .G26C td, .G26C td p, .G27C td, .G27C td p, .G28C td, .G28C td p, .G36C td, .G36C td p, .G37C td, .G37C td p, .G38C td, .G38C td p  {text-indent:0; margin:0; max-width:100%; text-align:center}\r\n.TAR td, .TAR td p, tr td p.R, .G00R td, .G00R td p, .G02R td, .G02R td p, .G04R td, .G04R td p, .G10R td, .G10R td p, .G12R td, .G12R td p, .G14R td, .G14R td p, .G20R td, .G20R td p, .G22R td, .G22R td p, .G24R td, .G24R td p, .G30R td, .G30R td p, .G32R td, .G32R td p, .G34R td, .G34R td p, .G01R td, .G01R td p, .G03R td, .G03R td p, .G05R td, .G05R td p, .G11R td, .G11R td p, .G13R td, .G13R td p, .G15R td, .G15R td p, .G21R td, .G21R td p, .G23R td, .G23R td p, .G25R td, .G25R td p, .G31R td, .G31R td p, .G33R td, .G33R td p, .G35R td, .G35R td p, .G06R td, .G06R td p, .G07R td, .G07R td p, .G08R td, .G08R td p, .G16R td, .G16R td p, .G17R td, .G17R td p, .G18R td, .G18R td p, .G26R td, .G26R td p, .G27R td, .G27R td p, .G28R td, .G28R td p, .G36R td, .G36R td p, .G37R td, .G37R td p, .G38R td, .G38R td p  {text-indent:0; margin:0; max-width:100%; text-align:right;}\r\n.TAJ td, .TAJ td p, tr td p.J, .G00J td, .G00J td p, .G02J td, .G02J td p, .G04J td, .G04J td p, .G10J td, .G10J td p, .G12J td, .G12J td p, .G14J td, .G14J td p, .G20J td, .G20J td p, .G22J td, .G22J td p, .G24J td, .G24J td p, .G30J td, .G30J td p, .G32J td, .G32J td p, .G34J td, .G34J td p, .G01J td, .G01J td p, .G03J td, .G03J td p, .G05J td, .G05J td p, .G11J td, .G11J td p, .G13J td, .G13J td p, .G15J td, .G15J td p, .G21J td, .G21J td p, .G23J td, .G23J td p, .G25J td, .G25J td p, .G31J td, .G31J td p, .G33J td, .G33J td p, .G35J td, .G35J td p, .G06J td, .G06J td p, .G07J td, .G07J td p, .G08J td, .G08J td p, .G16J td, .G16J td p, .G17J td, .G17J td p, .G18J td, .G18J td p, .G26J td, .G26J td p, .G27J td, .G27J td p, .G28J td, .G28J td p, .G36J td, .G36J td p, .G37J td, .G37J td p, .G38J td, .G38J td p  {text-indent:0; margin:0; max-width:100%; text-align:justify;}\r\ntr td p.P{text-indent:38px; margin:0; max-width:100%; text-align:justify;}\r\ntr td p.N{text-indent:38px; margin:0; max-width:100%; text-align:justify; font-size:16px;}\r\ntr td p.I{text-indent:0; margin:0px 0px 0px 38px; max-width:100%; text-align:left;}\r\ntr td p.K{text-indent:0; margin:0px 0px 0px 38px; max-width:100%; text-align:justify;}\r\ntr td p.H{text-indent:-81px; margin:0px 38px 0px 119px; max-width:100%; text-align:left; font-weight:bold;}\r\ntr td p.T{text-indent:0; margin:0px 38px 0px 38px; max-width:100%; text-align:center; font-weight:bold;}\r\ntr.holder td{visibility:hidden; height:0; border-style:none; padding:0; font-size:4px; line-height:0.125em;}\r\n.G02L, .G02C, .G02R, .G02J, .G12L, .G12C, .G12R, .G12J, .G22L, .G22C, .G22R, .G22J, .G32L, .G32C, .G32R, .G32J, .G03L, .G03C, .G03R, .G03J, .G13L, .G13C, .G13R, .G13J, .G23L, .G23C, .G23R, .G23J, .G33L, .G33C, .G33R, .G33J, .G07L, .G07C, .G07R, .G07J, .G17L, .G17C, .G17R, .G17J, .G27L, .G27C, .G27R, .G27J, .G37L, .G37C, .G37R, .G37J  {font-size:16px;}\r\ntr td p.M{max-width:100%; text-align:left; font-size:14px; font-family:\"courier new\", courier, monospace;}\r\n.G00L, .G00C, .G00R, .G00J, .G10L, .G10C, .G10R, .G10J, .G20L, .G20C, .G20R, .G20J, .G30L, .G30C, .G30R, .G30J, .G01L, .G01C, .G01R, .G01J, .G11L, .G11C, .G11R, .G11J, .G21L, .G21C, .G21R, .G21J, .G31L, .G31C, .G31R, .G31J, .G06L, .G06C, .G06R, .G06J, .G16L, .G16C, .G16R, .G16J, .G26L, .G26C, .G26R, .G26J, .G36L, .G36C, .G36R, .G36J  {font-size:14px;}\r\ntr td p.M{max-width:100%; text-align:left; font-size:14px; font-family:\"courier new\", courier, monospace;}\r\ndiv.clip, div.fragments, div.pg4{page:vert;}\r\ndiv.pg3{page:hori;}\r\np.pgw span br{clear:all; page-break-before:always; mso-break-type:section-break;}\r\np.pb4,p.pb3{display:none;}\r\ninput.cap{position:absolute; opacity:0; height:0; width:0;}\r\ninput.cap + label{display:block; cursor:pointer; text-indent:0; margin-left:45px; margin-right:45px; max-width:590px; text-align:center; text-decoration:underline; color:#1111ee;}\r\ninput.cap + label:before{content:\"\"; display:inline-block; padding:0; margin-right:6px; border-radius:3px; min-height:15px; min-width:15px; font-size:15px; line-height:15px; vertical-align:middle; background-image:url(\"data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAA8AAAAPCAYAAAA71pVKAAAAAXNSR0IArs4c6QAAAARnQU1BAACxjwv8YQUAAAAJcEhZcwAAEnQAABJ0Ad5mH3gAAABBSURBVDhPY3zw4P9/BjIBE5QmCwxSzYaG76Es7GDgnI0RVficev68IJQFAXjjGWQQugZkMIj8TAoYOGdToJmBAQCgSRZk7J2AQAAAAABJRU5ErkJggg==\");}\r\ninput.cap:checked + label:before{background-image:url(\"data:image/png;base64,iVBORw0KGgoAAAANSUhEUgAAAA8AAAAPCAYAAAA71pVKAAAAAXNSR0IArs4c6QAAAARnQU1BAACxjwv8YQUAAAAJcEhZcwAAEnQAABJ0Ad5mH3gAAAAxSURBVDhPY3zw4P9/BjIBE5QmC4xqJhFgRJWh4XsoCxOcPy8IZUHAaDyTCAZKMwMDAC3CDlahtN6NAAAAAElFTkSuQmCC\");}\r\ninput.cap:not(:checked) + label + .C{display:none;}\r\ninput.cap:not(:checked) + label + .C + .C{display:none;}\r\ninput.cap + label.HD{display:none;}\r\n.mark,.markx{font-weight:normal; font-style:italic; text-decoration:none;}\r\n.cmd, a{font-style:normal;}\r\n/*CSS*/-->\r\n@media screen{\r\ndiv.fixedcomment{margin-left:-12px;}\r\np.pb4:after{display:block; content:\"\"; width:680px; height:8px; border-top:4px solid #007bff;}\r\np.pb3:after{display:block; content:\"\"; width:1020px; height:8px; border-top:4px solid #007bff;}\r\n.G01L, .G01C, .G01R, .G01J, .G11L, .G11C, .G11R, .G11J, .G21L, .G21C, .G21R, .G21J, .G31L, .G31C, .G31R, .G31J, .G03L, .G03C, .G03R, .G03J, .G13L, .G13C, .G13R, .G13J, .G23L, .G23C, .G23R, .G23J, .G33L, .G33C, .G33R, .G33J, .G05L, .G05C, .G05R, .G05J, .G15L, .G15C, .G15R, .G15J, .G25L, .G25C, .G25R, .G25J, .G35L, .G35C, .G35R, .G35J  {color:#1111ee;}\r\n.G06L, .G06C, .G06R, .G06J, .G16L, .G16C, .G16R, .G16J, .G26L, .G26C, .G26R, .G26J, .G36L, .G36C, .G36R, .G36J, .G07L, .G07C, .G07R, .G07J, .G17L, .G17C, .G17R, .G17J, .G27L, .G27C, .G27R, .G27J, .G37L, .G37C, .G37R, .G37J, .G08L, .G08C, .G08R, .G08J, .G18L, .G18C, .G18R, .G18J, .G28L, .G28C, .G28R, .G28J, .G38L, .G38C, .G38R, .G38J  {color:#1111ee; background-color:#f0f0f0;}\r\nspan.ed,span.edx{color:#1111ee;}\r\nspan.mark,span.markx{color:#1111ee;}\r\nspan.edx,span.markx{background-color:#f0f0f0;}\r\np.F{background-color:#dcfeed; border-left:5px solid #94DD96; padding-left:5px;}\r\np.A{background-color:#f0f0f0; border-left:5px solid #c0c0c0; padding-left:5px;}\r\n.F span.mark, .F span.markx, .A span.mark, .A span.markx{background-color:transparent; color:#000000;}\r\n.cmd, a{cursor:pointer; color:#1111ee; font-weight:normal; font-style:normal; text-decoration:underline;}\r\n.W8 .cmd, .W8 a{cursor:pointer; color:#1111ee; font-weight:normal; font-style:normal; text-decoration:underline;\r\nvertical-align:bottom; line-height:100%; font-size:11px; font-weight:normal; font-style:normal;}\r\n.W9 .cmd, .W9 a{cursor:pointer; color:#1111ee; font-weight:normal; font-style:normal; text-decoration:underline;\r\nvertical-align:top; line-height:100%; font-size:11px; font-weight:normal; font-style:normal;}\r\n.cmdx{background-color:#ead099;}\r\n.cmdg{background-color:#00e889; color:#000; text-decoration:none;}\r\n.cmdr{background-color:#ff8989; color:#000; text-decoration:none;}\r\na[cmdclr]{color:#dd11dd;}\r\n.cmd[cmdclr]{color:#dd11dd;}\r\n.W8{vertical-align:bottom; line-height:100%; font-size:11px; font-weight:normal; font-style:normal; text-decoration:none;}\r\n.W9{vertical-align:top; line-height:100%; font-size:11px; font-weight:normal; font-style:normal; text-decoration:none;}\r\n.WA{vertical-align:bottom; line-height:100%; font-size:11px; font-weight:bold; font-style:normal; text-decoration:none;}\r\n.WB{vertical-align:top; line-height:100%; font-size:11px; font-weight:bold; font-style:normal; text-decoration:none;}\r\n}\r\n@media print{\r\nbody{margin:0; border:0; padding:0; color:#000000; background-color:#ffffff; widows:1; orphans:1; font-size:13.5pt; font-family:\"times new roman\", times, serif; line-height:125%; word-wrap:break-word;}\r\ndiv.comment{display:block; width:100%; font-size:11pt; margin:10pt 0pt; padding:0;}\r\ndiv.fixedcomment{display:block; width:100%; font-size:11pt; margin:10pt 0pt; padding:0;}\r\ndiv.fixedcomment:before{display:none; position:static; width:100%; font-size:11pt; margin:10pt 0pt; padding:0;}\r\ndiv.clip{width:100%; font-size:11pt; font-family:tahoma, arial, sans-serif;}\r\ndiv.time{padding:0ex 0ex 1ex 0ex;}\r\ndiv.fragments{width:100%; min-height:5%;}\r\ndiv.pg4, div.pg3{width:100%;}\r\ndiv.pg4 ~ div.pg4, div.pg3 ~ div.pg4, div.pg3{page-break-before:always;}\r\np.pb4,p.pb3,p.pgw{display:none;}\r\np, p.P{text-indent:7ex; max-width:100%; text-align:justify; margin:5pt 0pt; border:0; padding:0;}\r\np.N{text-indent:8ex; max-width:100%; text-align:justify; margin:5pt 0pt; border:0; padding:0;}\r\np.I{text-indent:0; margin-left:7ex; max-width:100%; text-align:left;}\r\np.K{text-indent:0; margin-left:7ex; max-width:100%; text-align:justify;}\r\np.H{text-indent:-10ex; margin-left:17ex; margin-right:6.5ex; max-width:100%; text-align:left; font-weight:bold;}\r\np.S{text-indent:0; margin-left:auto; margin-right:0; max-width:40ex; text-align:center;}\r\np.C{text-indent:0; margin-left:5ex; margin-right:5ex; max-width:100%; text-align:center;}\r\np.T{text-indent:0; margin-left:5ex; margin-right:5ex; max-width:100%; text-align:center; font-weight:bold;}\r\np.M{white-space:pre; overflow-wrap:normal; text-indent:0; max-width:100%; text-align:left; font-size:12.5pt; font-family:\"courier new\", courier, monospace;}\r\np.F,p.A{max-width:100%;}\r\n.F span.mark, .F span.markx, .A span.mark, .A span.markx{background-color:transparent; color:#000000;}\r\n.cmd, a{color:#000000; font-weight:normal; font-style:normal; text-decoration:none;}\r\n.W8 .cmd, .W8 a{color:#000000; font-weight:normal; font-style:normal; text-decoration:none;\r\nvertical-align:bottom; line-height:100%; font-size:9pt; font-weight:normal; font-style:normal;}\r\n.W9 .cmd, .W9 a{color:#000000; font-weight:normal; font-style:normal; text-decoration:none;\r\nvertical-align:top; line-height:100%; font-size:9pt; font-weight:normal; font-style:normal;}\r\n.cmd[cmdclr]{color:#000000;}\r\n.W8{vertical-align:bottom; line-height:100%; font-size:9pt; font-weight:normal; font-style:normal; text-decoration:none;}\r\n.W9{vertical-align:top; line-height:100%; font-size:9pt; font-weight:normal; font-style:normal; text-decoration:none;}\r\n.WA{vertical-align:bottom; line-height:100%; font-size:9pt; font-weight:bold; font-style:normal; text-decoration:none;}\r\n.WB{vertical-align:top; line-height:100%; font-size:9pt; font-weight:bold; font-style:normal; text-decoration:none;}\r\n.G02L, .G02C, .G02R, .G02J, .G12L, .G12C, .G12R, .G12J, .G22L, .G22C, .G22R, .G22J, .G32L, .G32C, .G32R, .G32J, .G03L, .G03C, .G03R, .G03J, .G13L, .G13C, .G13R, .G13J, .G23L, .G23C, .G23R, .G23J, .G33L, .G33C, .G33R, .G33J, .G07L, .G07C, .G07R, .G07J, .G17L, .G17C, .G17R, .G17J, .G27L, .G27C, .G27R, .G27J, .G37L, .G37C, .G37R, .G37J  {font-size:12pt;}\r\ntr td p.M{max-width:100%; text-align:left; font-size:12pt; font-family:\"courier new\", courier, monospace; page-break-inside:avoid;}\r\n}\r\n.G00L, .G00C, .G00R, .G00J, .G10L, .G10C, .G10R, .G10J, .G20L, .G20C, .G20R, .G20J, .G30L, .G30C, .G30R, .G30J, .G01L, .G01C, .G01R, .G01J, .G11L, .G11C, .G11R, .G11J, .G21L, .G21C, .G21R, .G21J, .G31L, .G31C, .G31R, .G31J, .G06L, .G06C, .G06R, .G06J, .G16L, .G16C, .G16R, .G16J, .G26L, .G26C, .G26R, .G26J, .G36L, .G36C, .G36R, .G36J  {font-size:10pt;}\r\ntr td p.M{max-width:100%; text-align:left; font-size:10pt; font-family:\"courier new\", courier, monospace; page-break-inside:avoid;}\r\n}\r\n@media print and (orientation:landscape){\r\ntable{font-size:12pt;}\r\np.M{font-size:11pt;}\r\n}\r\ndiv.ihintv{margin-top:6px; padding:2px 8px 7px 10px; border-radius:0px 0px 2px 2px; text-indent:0; text-align:justify; background-color:#d5d5d5; color:#000000;}\r\ndiv.ihint0, div.ihint1{display:none; position:fixed; z-index:9; left:0; top:0; border-radius:4px; border:2px solid #808080; padding-top:2px; text-indent:10px; text-align:left; background-color:#808080; color:#fffefb; box-shadow:2px 2px 2px #a0a0a0; font-size:16px; font-family:tahoma, arial, sans-serif; line-height:125%; word-wrap:break-word;}\r\n@media screen{div.ihint1{display:block;}}\r\n@media screen{\r\np.cmp1:before, tr.cmp1>td:first-child:before{position:absolute; z-index:1; display:block; left:0; width:12px; content:\"›\"; text-indent:4px; text-align:left; text-decoration:none; background-color:#666666; color:#fffefb; font-size:100%; font-weight:bold; font-style:normal; font-family:\"times new roman\", times, serif;}\r\n}\r\n@media screen{#clip + .fragments p[data-n]:before{position:absolute; z-index:1; display:inline-block; left:0; width:auto;border-radius:0px 2px 2px 0px; padding-right:4px; content:attr(data-n) attr(data-m); text-indent:4px; text-align:left; white-space:pre; background-color:#666666; color:#fffefb; font-weight:normal; font-style:normal; font-family:\"times new roman\", times, serif;}\r\n}\r\n@media screen{#clip + .fragments table tr>td:first-child[data-m]:before{position:absolute; z-index:1; display:block; left:0; border-radius:0px 2px 2px 0px; padding-right:4px; content:attr(data-m); text-indent:4px; text-align:left; white-space:pre; background-color:#666666; color:#fffefb; font-weight:normal; font-style:normal; font-family:\"times new roman\", times, serif;}\r\n}\r\n@media screen{\na[cmdclr]{color:#dd11dd;}\na[noref]{color:inherit; font-weight:inherit; font-style:inherit; text-decoration:inherit; pointer-events:none; cursor:text;}}</style>\r\n</head>\r\n<body><p class=\"M\">\r\n\r\n\r\n\r\n                    Именем Российской Федерации\r\n\r\n                           ПОСТАНОВЛЕНИЕ\r\n\r\n            КОНСТИТУЦИОННОГО СУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ\r\n\r\n\r\n          по делу о проверке конституционности положения\r\n          пункта 7 части 3 статьи 82 Федерального закона\r\n     \"О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и\r\n        внесении изменений в отдельные законодательные акты\r\n                       Российской Федерации\"\r\n            в связи с жалобами граждан А.М.Асельдерова,\r\n          К.Г.Рабаданова, Г.К.Сулейманова и Е.В.Тарышкина\r\n\r\n     город Санкт-Петербург                       21 марта 2014 года\r\n\r\n     Конституционный   Суд   Российской   Федерации    в    составе\r\nПредседателя  В.Д.Зорькина,  судей  К.В.Арановского,   А.И.Бойцова,\r\nН.С.Бондаря, Г.А.Гаджиева, Ю.М.Данилова, Л.М.Жарковой,  Г.А.Жилина,\r\nС.М.Казанцева,    М.И.Клеандрова,    С.Д.Князева,     А.Н.Кокотова,\r\nЛ.О.Красавчиковой,   С.П.Маврина,   Н.В.Мельникова,    Ю.Д.Рудкина,\r\nН.В.Селезнева, О.С.Хохряковой, В.Г.Ярославцева,\r\n     руководствуясь статьей 125 (часть  4)  Конституции  Российской\r\nФедерации, пунктом 3 части  первой,  частями  третьей  и  четвертой\r\nстатьи 3, частью первой статьи 21, статьями 36, 47-1, 74,  86,  96,\r\n97 и 99  Федерального  конституционного  закона  <a href=\"/api/ips/legislation/documenttext?hash=328df8d8528645d884b2fd07f023b3db5baf3cfa9c538bef98cebcef8ec2c3c7\">\"О Конституционном\r\nСуде Российской Федерации\"</a>,\r\n     рассмотрел в заседании без проведения слушания дело о проверке\r\nконституционности положения пункта 7 части 3 статьи 82 Федерального\r\nзакона <a href=\"/api/ips/legislation/documenttext?hash=dcfb0ec0a4f3c03bfc071dbed25f352ecc4a74a901878d22c891d3b7c2bf7f63\">\"О службе в органах внутренних дел  Российской  Федерации  и\r\nвнесении изменений  в  отдельные  законодательные  акты  Российской\r\nФедерации\"</a>.\r\n     Поводом  к  рассмотрению  дела  явились  коллективная   жалоба\r\nграждан  А.М.Асельдерова,  К.Г.Рабаданова   и   Г.К.Сулейманова   и\r\nиндивидуальная  жалоба  гражданина  Е.В.Тарышкина.   Основанием   к\r\nрассмотрению дела явилась обнаружившаяся неопределенность в вопросе\r\nо  том,   соответствует   ли   Конституции   Российской   Федерации\r\nоспариваемое заявителями законоположение.\r\n     Поскольку обе жалобы  касаются  одного  и  того  же  предмета,\r\nКонституционный Суд Российской Федерации, руководствуясь статьей 48\r\nФедерального  конституционного   закона   <a href=\"/api/ips/legislation/documenttext?hash=328df8d8528645d884b2fd07f023b3db5baf3cfa9c538bef98cebcef8ec2c3c7\">\"О Конституционном   Суде\r\nРоссийской Федерации\"</a>,  соединил  дела  по  этим  жалобам  в  одном\r\nпроизводстве.\r\n     Заслушав сообщение судьи-докладчика  А.Н.Кокотова,  исследовав\r\nпредставленные документы  и  иные  материалы,  Конституционный  Суд\r\nРоссийской Федерации\r\n\r\n                        у с т а н о в и л:\r\n\r\n     1. Согласно вступившему в силу с 1 января 2012 года  пункту  7\r\nчасти 3 статьи  82  Федерального  закона  <a href=\"/api/ips/legislation/documenttext?hash=dcfb0ec0a4f3c03bfc071dbed25f352ecc4a74a901878d22c891d3b7c2bf7f63\">от  30  ноября  2011 года\r\nN 342-ФЗ</a> \"О службе в органах внутренних дел Российской Федерации  и\r\nвнесении изменений  в  отдельные  законодательные  акты  Российской\r\nФедерации\" контракт о прохождении службы в органах  внутренних  дел\r\nподлежит  расторжению,  а  сотрудник   органов   внутренних   дел -\r\nувольнению со службы в органах внутренних дел в связи с  осуждением\r\nсотрудника за преступление,  а  также  в  связи  с  прекращением  в\r\nотношении сотрудника уголовного преследования за  истечением  срока\r\nдавности,  в  связи  с  примирением  сторон,  вследствие  акта   об\r\nамнистии, в связи с деятельным раскаянием.\r\n     1.1. Приказом  Министерства  внутренних  дел   по   Республике\r\nДагестан  от   6   июля   2012 года   граждане   A.M.Асельдеров   и\r\nК.Г.Рабаданов, а  приказом  от  10  августа  2012 года -  гражданин\r\nГ.К.Сулейманов,  проходившие  службу  в  органах   внутренних   дел\r\n(полиции), были уволены со службы на том основании, что  в  феврале\r\n2002 года, марте 2006 года и в декабре 2001 года  соответственно  в\r\nотношении  них  были  прекращены  в  связи  с  примирением   сторон\r\nуголовные дела частного обвинения.  Решением  Советского  районного\r\nсуда города Махачкалы  от  9  августа  2012 года,  оставленным  без\r\nизменения   апелляционным   определением   судебной   коллегии   по\r\nгражданским делам Верховного Суда Республики Дагестан от 9  октября\r\n2012 года,   в   удовлетворении   требований   А.М.Асельдерова    и\r\nК.Г.Рабаданова о  восстановлении  на  службе  отказано,  равно  как\r\nрешением того же суда от 14  сентября  2012 года,  оставленным  без\r\nизменения   апелляционным   определением   судебной   коллегии   по\r\nгражданским делам Верховного Суда Республики Дагестан от 14  ноября\r\n2012 года, отказано в восстановлении на службе Г.К.Сулейманова.\r\n     Гражданин Е.В.Тарышкин, также  проходивший  службу  в  органах\r\nвнутренних дел, приказом Министерства внутренних дел по  Республике\r\nТатарстан от 21 февраля 2013 года  был  уволен  со  службы  на  том\r\nосновании, что в отношении него в июле 2005 года было прекращено  в\r\nсвязи с  примирением  сторон  уголовное  дело  частного  обвинения,\r\nвозбужденное по части первой статьи 130  <a href=\"/api/ips/legislation/documenttext?hash=f29a592d348b400651a6760273edea9dfcbb75f4d56777c1c5b99233244b404c\">УК  Российской  Федерации</a>.\r\nРешением Заинского городского суда Республики Татарстан  от  7  мая\r\n2013 года, оставленным  без  изменения  апелляционным  определением\r\nсудебной коллегии по гражданским делам Верховного  Суда  Республики\r\nТатарстан от 22 июля 2013 года, в восстановлении на службе ему было\r\nотказано.\r\n     Оставляя исковые  требования  заявителей  без  удовлетворения,\r\nсуды исходили из того, что  дальнейшее  прохождение  ими  службы  в\r\nорганах внутренних дел невозможно в силу пункта 7 части 3 статьи 82\r\nФедерального закона <a href=\"/api/ips/legislation/documenttext?hash=dcfb0ec0a4f3c03bfc071dbed25f352ecc4a74a901878d22c891d3b7c2bf7f63\">\"О службе в органах внутренних  дел  Российской\r\nФедерации и внесении изменений  в  отдельные  законодательные  акты\r\nРоссийской  Федерации\"</a>,  поскольку  возбужденные  в  отношении  них\r\nуголовные  дела  были  прекращены  по   такому   нереабилитирующему\r\nоснованию, как примирение сторон. При этом аргумент Е.В.Тарышкина о\r\nтом,  что  к  моменту  его  увольнения  статья  130  <a href=\"/api/ips/legislation/documenttext?hash=f29a592d348b400651a6760273edea9dfcbb75f4d56777c1c5b99233244b404c\">УК  Российской\r\nФедерации утратила</a> силу в связи с принятием Федерального закона  <a href=\"/api/ips/legislation/documenttext?hash=dcfb0ec0a4f3c03bfc071dbed25f352ecc4a74a901878d22c891d3b7c2bf7f63\">от\r\n7 декабря 2011 года  N 420-ФЗ</a>  \"О внесении  изменений  в  Уголовный\r\nкодекс  Российской  Федерации  и  отдельные  законодательные   акты\r\nРоссийской Федерации\",  судами  был  отвергнут:  суд  апелляционной\r\nинстанции указал,  что  сам  факт  привлечения  сотрудника  органов\r\nвнутренних дел к  уголовной  ответственности  является  безусловным\r\nпрепятствием для дальнейшего  прохождения  службы;  суды  не  нашли\r\nвозможным  применить  в  деле  Е.В.Тарышкина   закон,   устранивший\r\nуголовную ответственность за вмененное ему деяние.\r\n     1.2. Как  следует  из  статей  74,  96   и   97   Федерального\r\nконституционного   закона   <a href=\"/api/ips/legislation/documenttext?hash=328df8d8528645d884b2fd07f023b3db5baf3cfa9c538bef98cebcef8ec2c3c7\">\"О Конституционном   Суде    Российской\r\nФедерации\"</a>, Конституционный Суд Российской Федерации по жалобам  на\r\nнарушение  конституционных  прав   и   свобод   граждан   проверяет\r\nконституционность   закона,   примененного   в   конкретном   деле,\r\nрассмотрение которого завершено в суде, и  принимает  постановление\r\nтолько по предмету, указанному в жалобах, оценивая  как  буквальный\r\nсмысл проверяемых законоположений,  так  и  смысл,  придаваемый  им\r\nофициальным   толкованием   или   сложившейся   правоприменительной\r\nпрактикой, а также исходя из их места в системе правовых норм.\r\n     Нарушение пунктом 7 части  3  статьи  82  Федерального  закона\r\n<a href=\"/api/ips/legislation/documenttext?hash=dcfb0ec0a4f3c03bfc071dbed25f352ecc4a74a901878d22c891d3b7c2bf7f63\">\"О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и  внесении\r\nизменений в отдельные законодательные  акты  Российской  Федерации\"</a>\r\nсвоих конституционных прав, в том числе закрепленных  статьями  15,\r\n19 (части 1 и 2), 37 (части 1 и 3), 46 (части  1  и  2),  54  и  55\r\n(части  2  и  3)  Конституции   Российской   Федерации,   заявители\r\nусматривают в том, что содержащееся в  нем  законоположение  служит\r\nоснованием для увольнения со службы в органах внутренних дел лиц, в\r\nотношении которых уголовные дела частного обвинения были прекращены\r\nв связи с примирением сторон до вступления данного  законоположения\r\nв силу; вводя безусловный и бессрочный запрет на прохождение службы\r\nв органах внутренних дел для таких лиц и не предусматривая при этом\r\nнеобходимость учета вида  и  степени  тяжести  инкриминировавшегося\r\nлицу  преступления,  формы  вины,  срока,  прошедшего   с   момента\r\nпрекращения      уголовного      преследования,      обстоятельств,\r\nхарактеризующих личность,  поведение  лица  после  прекращения  его\r\nуголовного  преследования,  в  том  числе  отношение  к  исполнению\r\nслужебных   обязанностей,    это    законоположение    несоразмерно\r\nограничивает право указанных лиц на свободное  распоряжение  своими\r\nспособностями к труду, получение установленных  законом  социальных\r\nгарантий  и  нарушает  баланс  конституционно  значимых  ценностей.\r\nГражданин Е.В.Тарышкин, кроме  того,  указывает,  что  оспариваемое\r\nзаконоположение по  смыслу,  придаваемому  ему  правоприменительной\r\nпрактикой,  допускает  увольнение  со  службы  сотрудника   органов\r\nвнутренних дел в связи с  привлечением  его  к  ответственности  за\r\nсовершение деяния, декриминализованного к моменту увольнения  новым\r\nуголовным законом.\r\n     Таким образом, пункт 7 части 3 статьи 82  Федерального  закона\r\n<a href=\"/api/ips/legislation/documenttext?hash=dcfb0ec0a4f3c03bfc071dbed25f352ecc4a74a901878d22c891d3b7c2bf7f63\">\"О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и  внесении\r\nизменений в отдельные законодательные  акты  Российской  Федерации\"</a>\r\nявляется предметом рассмотрения  Конституционного  Суда  Российской\r\nФедерации по  настоящему  делу  в  той  мере,  в  какой  он  служит\r\nоснованием расторжения контракта с сотрудником  органов  внутренних\r\nдел о прохождении службы в органах внутренних дел и увольнения  его\r\nсо службы в случаях, если в отношении него уголовное  преследование\r\nпо делу частного обвинения прекращено в связи с примирением  сторон\r\nдо  вступления  данного  пункта  в  силу,   в   том   числе   когда\r\nинкриминируемое сотруднику органов внутренних дел деяние к  моменту\r\nувольнения декриминализовано.\r\n     2. Согласно Конституции Российской  Федерации  труд  свободен;\r\nкаждый имеет право свободно распоряжаться  своими  способностями  к\r\nтруду, выбирать род деятельности и профессию (статья 37, часть  1);\r\nграждане Российской Федерации имеют равный доступ к государственной\r\nслужбе (статья 32, часть 4).\r\n     В силу приведенных конституционных положений во взаимосвязи  с\r\nконкретизирующими их положениями  федерального  законодательства  о\r\nгосударственной службе в  Российской  Федерации  служба  в  органах\r\nвнутренних  дел,  в  том  числе  в  полиции,  заключая  контракт  о\r\nпрохождении  которой  гражданин  реализует   право   на   свободное\r\nраспоряжение  своими  способностями  к  труду  и  на   выбор   рода\r\nдеятельности, представляет собой  вид  правоохранительной  службы -\r\nпрофессиональную  служебную  деятельность  граждан  на   должностях\r\nправоохранительной службы  в  государственных  органах,  службах  и\r\nучреждениях, осуществляющих функции  по  обеспечению  безопасности,\r\nзаконности и правопорядка, по борьбе  с  преступностью,  по  защите\r\nправ и свобод человека и гражданина.\r\n     Указанная деятельность осуществляется в публичных интересах, а\r\nлица, которые проходят службу в органах внутренних  дел,  выполняют\r\nконституционно значимые функции, чем обусловливается их специальный\r\nправовой  статус  (совокупность  прав   и   свобод,   гарантируемых\r\nгосударством, а также обязанностей и ответственности), содержание и\r\nхарактер  обязанностей  государства  по  отношению  к  ним   и   их\r\nобязанности   по    отношению    к    государству    (постановления\r\nКонституционного Суда Российской Федерации <a href=\"/api/ips/legislation/documenttext?hash=507ebea4994688744063f2525f233a31fc362dc3ac3c4c34a5cfae48e15b0282\">от 26 декабря  2002 года\r\nN 17-П</a>, <a href=\"/api/ips/legislation/documenttext?hash=2594f1e7e1e53ff4999e48421b0965cc5dedd1b86f225b1f7d1c38ae049f9e45\">от 23  апреля  2004 года  N 9-П</a>  и  <a href=\"/api/ips/legislation/documenttext?hash=708338f59314ac97756abd5a7260a89fe380912c96bcd452c46b6c32b0bfafe2\">от  15  июля  2009 года\r\nN 13-П</a>).\r\n     Законодатель,   определяя   правовой    статус    сотрудников,\r\nпроходящих службу в органах внутренних  дел,  вправе  устанавливать\r\nдля этой категории граждан особые требования,  в  том  числе  к  их\r\nличным и деловым качествам,  и  особые  обязанности,  обусловленные\r\nзадачами,  принципами  организации   и   функционирования   органов\r\nвнутренних  дел,  а  также  специфическим  характером  деятельности\r\nуказанных  лиц  (постановления  Конституционного  Суда   Российской\r\nФедерации <a href=\"/api/ips/legislation/documenttext?hash=097c9ecdd77d927c06b0ee21772415b5a72f289cc93caf7c879dae5a6c0fa35c\">от 6 июня 1995 года N 7-П</a> и <a href=\"/api/ips/legislation/documenttext?hash=36b7181c8d9ad3be40625592d67d17943759d19ea5be6da725021c532b5f8b94\">от 18 марта 2004 года  N 6-П</a>;\r\nопределения   Конституционного   Суда   Российской   Федерации   от\r\n21 декабря 2004 года N 460-О, от 16 апреля 2009 года N 566-О-О и от\r\n25 ноября 2010 года N 1547-О-О).\r\n     Граждане, добровольно избирая такого рода деятельность, в свою\r\nочередь,  соглашаются  с  ограничениями,  которые   обусловливаются\r\nприобретаемым ими правовым статусом, а потому  установление  особых\r\nправил     прохождения     государственной     службы,      включая\r\nправоохранительную службу, и требований к избравшим ее  лицам  само\r\nпо  себе  не  может  рассматриваться  как  нарушение   закрепленных\r\nстатьями 32  (часть  4)  и  37  (часть  1)  Конституции  Российской\r\nФедерации права на равный доступ к государственной службе  и  права\r\nсвободно распоряжаться своими способностями к труду,  выбирать  род\r\nдеятельности и  профессию.  Это,  как  указал  Конституционный  Суд\r\nРоссийской Федерации, находится в полном соответствии со статьей 55\r\n(часть  3)  Конституции   Российской   Федерации,   допускающей   в\r\nустановленных  ею  целях  ограничения  прав   граждан   федеральным\r\nзаконом, и не противоречит пункту 2 статьи 1  Конвенции  МОТ  N 111\r\n1958 года относительно дискриминации в  области  труда  и  занятий,\r\nсогласно которому различия, исключения или предпочтения  в  области\r\nтруда и занятий,  основанные  на  специфических  (квалификационных)\r\nтребованиях,  связанных  с  определенной  работой,   не   считаются\r\nдискриминацией (постановления <a href=\"/api/ips/legislation/documenttext?hash=097c9ecdd77d927c06b0ee21772415b5a72f289cc93caf7c879dae5a6c0fa35c\">от 6 июня 1995 года N 7-П</a>, <a href=\"/api/ips/legislation/documenttext?hash=40e27f5187cf67c5caaf2127d77faf737c70b9257c17e1417b6eeb7b8b19da5c\">от 30 июня\r\n2011 года N 14-П</a> и <a href=\"/api/ips/legislation/documenttext?hash=98f0e729511d400b4491d22cb836b707190223738613638aad40d870e3f56b29\">от 21 марта 2013 года N 6-П</a>).\r\n     Осуществляя в соответствии со статьей  71  (пункты  \"г\",  \"м\",\r\n\"т\")  Конституции  Российской  Федерации   правовое   регулирование\r\nотношений, связанных с поступлением на службу в  органы  внутренних\r\nдел, ее прохождением  и  прекращением,  в  том  числе  устанавливая\r\nтребования к сотрудникам, проходящим службу  в  органах  внутренних\r\nдел,    обусловленные    возложением    на     них     обязанностей\r\nправоохранительной деятельности, и  последствия  невыполнения  этих\r\nтребований, федеральный  законодатель  обязан  обеспечивать  баланс\r\nмежду конституционно защищаемыми ценностями, публичными и  частными\r\nинтересами, соблюдая вытекающие из Конституции Российской Федерации\r\nпринципы справедливости, равенства и соразмерности, а  вводимые  им\r\nнормы   должны   отвечать   критериям   определенности,    ясности,\r\nнедвусмысленности  и  согласованности   с   системой   действующего\r\nправового регулирования; при этом  ограничения  прав  и  свобод  во\r\nвсяком случае не должны посягать на само существо права и приводить\r\nк утрате его основного содержания  (постановления  Конституционного\r\nСуда Российской Федерации <a href=\"/api/ips/legislation/documenttext?hash=0cca366c37547c25e5d77d81f47512ac83607bbcea80a54a2c132421dccd6545\">от 15 июля 1999 года N 11-П</a>,  <a href=\"/api/ips/legislation/documenttext?hash=926b9f52e7b63834a2eb614784e3f64d6d8e91b62ede83a42922a9526c944a65\">от  27  мая\r\n2003 года N 9-П</a>, <a href=\"/api/ips/legislation/documenttext?hash=445301774039ecc518b2802d39a77a181beaa7721bb221066eb5897d61ea4f3f\">от 27 мая 2008 года N 8-П</a>, <a href=\"/api/ips/legislation/documenttext?hash=40e27f5187cf67c5caaf2127d77faf737c70b9257c17e1417b6eeb7b8b19da5c\">от  30  июня  2011 года\r\nN 14-П</a>, <a href=\"/api/ips/legislation/documenttext?hash=98f0e729511d400b4491d22cb836b707190223738613638aad40d870e3f56b29\">от 21 марта 2013 года N 6-П</a> и <a href=\"/api/ips/legislation/documenttext?hash=d7661f6058454b4c001add69bc94e80a075aef98d6b11e5f18c1aaca82dc2575\">от 18 июля 2013 года N 19-П</a>).\r\n     Такой подход, вытекающий из статей 17 (часть 3) и 55 (часть 3)\r\nКонституции Российской  Федерации,  согласуется,  как  неоднократно\r\nуказывал Конституционный Суд Российской Федерации (постановления <a href=\"/api/ips/legislation/documenttext?hash=1f1920d090cc8c4420e9864a28d7fc70a97c446d8f9c334cc0f162a2ef729a82\">от\r\n30 октября 2003 года N 15-П</a>, <a href=\"/api/ips/legislation/documenttext?hash=783c787d9767c528928a29915b616637c5b689d06142784cb05b83e449e36513\">от 14 июля 2005 года N 9-П</a>, <a href=\"/api/ips/legislation/documenttext?hash=0816c99401ed4ef57335b08c35fc9f72ae82462f2bbf06bd673cff896be84f53\">от 16 июня\r\n2009 года N 9-П</a>, <a href=\"/api/ips/legislation/documenttext?hash=ab34edd7377e8423b55324bc269848ca5a8fdadfebeb279ae22758185decea29\">от 27 июня 2012 года N 15-П</a>, <a href=\"/api/ips/legislation/documenttext?hash=21c03cebe801c4dfbfed020764a26303fc1cccf435fefd0fb65f0cb3bac60800\">от 21  мая  2013 года\r\nN 10-П</a> и <a href=\"/api/ips/legislation/documenttext?hash=d7661f6058454b4c001add69bc94e80a075aef98d6b11e5f18c1aaca82dc2575\">от  18  июля  2013 года  N 19-П</a>;  Определение  <a href=\"/api/ips/legislation/documenttext?hash=7c759d6b75f769dc3d62ce977fa2b711119e6fc22c25da58ed8ea4bd5049fc17\">от  3  июля\r\n2008 года  N 612-О-П</a>),  с  общепризнанными  принципами  и   нормами\r\nмеждународного права, в частности со статьей 29 Всеобщей декларации\r\nправ   человека,   провозглашающей,   что   каждый   человек    при\r\nосуществлении своих прав и свобод должен  подвергаться  только  тем\r\nограничениям, которые установлены  законом  исключительно  с  целью\r\nобеспечения должного признания и уважения прав и  свобод  других  и\r\nудовлетворения  справедливых   требований   морали,   общественного\r\nпорядка и общего благосостояния в демократическом обществе.\r\n     3. В силу пункта 7  части  3  статьи  82  Федерального  закона\r\n<a href=\"/api/ips/legislation/documenttext?hash=dcfb0ec0a4f3c03bfc071dbed25f352ecc4a74a901878d22c891d3b7c2bf7f63\">\"О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и  внесении\r\nизменений в отдельные законодательные  акты  Российской  Федерации\"</a>\r\nпрекращение уголовного преследования в отношении сотрудника органов\r\nвнутренних дел в связи с  примирением  сторон  является  основанием\r\nрасторжения  с  ним  контракта  о  прохождении  службы  в   органах\r\nвнутренних дел и увольнения со службы. Данное правило применительно\r\nк службе в полиции было закреплено в пункте 3  части  1  статьи  29\r\nФедерального закона <a href=\"/api/ips/legislation/documenttext?hash=24287e441c244fff7d41b0f152b3c92dce9232c82e111f20eca4fbf94128c508\">от  7  февраля  2011 года  N 3-ФЗ</a>  \"О полиции\",\r\nсогласно которому сотрудник полиции не может находиться на службе в\r\nполиции  в  случае  прекращения   в   отношении   него   уголовного\r\nпреследования в связи с примирением сторон.\r\n     Приведенные законоположения  во  взаимосвязи  с  предписаниями\r\nчасти  5  статьи  17  Федерального  закона  <a href=\"/api/ips/legislation/documenttext?hash=dcfb0ec0a4f3c03bfc071dbed25f352ecc4a74a901878d22c891d3b7c2bf7f63\">\"О службе   в   органах\r\nвнутренних  дел  Российской  Федерации  и  внесении   изменений   в\r\nотдельные законодательные акты  Российской  Федерации\"</a>  и  части  3\r\nстатьи 35 Федерального  закона  <a href=\"/api/ips/legislation/documenttext?hash=24287e441c244fff7d41b0f152b3c92dce9232c82e111f20eca4fbf94128c508\">\"О полиции\"</a>,  согласно  которым  не\r\nмогут быть приняты на службу в органы внутренних дел, в том числе в\r\nполицию, граждане,  уголовное  преследование  в  отношении  которых\r\nпрекращено в связи с примирением сторон, устанавливают  безусловный\r\nи бессрочный запрет для  названных  лиц  на  прохождение  службы  в\r\nорганах внутренних дел.\r\n     По  своей  правовой   природе   обязательное   и   безусловное\r\nрасторжение  с  сотрудником  органов  внутренних  дел  контракта  о\r\nпрохождении службы в органах внутренних дел  и  его  увольнение  со\r\nслужбы, предусмотренное пунктом 7 части 3  статьи  82  Федерального\r\nзакона <a href=\"/api/ips/legislation/documenttext?hash=dcfb0ec0a4f3c03bfc071dbed25f352ecc4a74a901878d22c891d3b7c2bf7f63\">\"О службе в органах внутренних дел  Российской  Федерации  и\r\nвнесении изменений  в  отдельные  законодательные  акты  Российской\r\nФедерации\"</a>,  в   системе   действующего   правового   регулирования\r\nнепосредственно   не   относится   к    мерам    уголовно-правового\r\nвоздействия:  оно  введено  федеральным  законодателем  в  качестве\r\nособого дисквалифицирующего препятствия для  занятия  должностей  в\r\nорганах внутренних дел, сопряженного с  повышенными  репутационными\r\nтребованиями к сотрудникам органов  внутренних  дел  как  носителям\r\nпубличной власти, что обусловлено возложенной на  них  обязанностью\r\nпо  применению   в   необходимых   случаях   мер   государственного\r\nпринуждения и ответственностью, с которой связано осуществление ими\r\nсвоих полномочий. В таких случаях увольнение осуществляется в  силу\r\nзакона  как   следующее   самому   факту   прекращения   уголовного\r\nпреследования  сотрудника  органов  внутренних  дел   в   связи   с\r\nпримирением сторон, т. е. является его общеправовым последствием.\r\n     Кроме того, прекращение уголовного  преследования  в  связи  с\r\nпримирением сторон не порождает права на реабилитацию  (статья  133\r\n<a href=\"/api/ips/legislation/documenttext?hash=fe66afca01e13d9cd5c9372505774708c90daa44c9410084df9c1b64e0635a03\">УПК  Российской  Федерации</a>),  поскольку,  не   подтверждая   и   не\r\nопровергая  обоснованность   уголовного   преследования   лица,   в\r\nотношении   которого   оно   осуществлялось,   не   исключает   его\r\nпотенциальную  опасность   (Постановление   Конституционного   Суда\r\nРоссийской Федерации <a href=\"/api/ips/legislation/documenttext?hash=d7661f6058454b4c001add69bc94e80a075aef98d6b11e5f18c1aaca82dc2575\">от 18 июля 2013 года N 19-П</a>).\r\n     3.1. Предусмотренное положением пункта 7  части  3  статьи  82\r\nФедерального закона <a href=\"/api/ips/legislation/documenttext?hash=dcfb0ec0a4f3c03bfc071dbed25f352ecc4a74a901878d22c891d3b7c2bf7f63\">\"О службе в органах внутренних  дел  Российской\r\nФедерации и внесении изменений  в  отдельные  законодательные  акты\r\nРоссийской Федерации\"</a>  обязательное  и  безусловное  расторжение  с\r\nсотрудником органов внутренних дел контракта о прохождении службы в\r\nорганах  внутренних  дел  и  его  увольнение  со  службы  в  случае\r\nпрекращения в отношении него уголовного дела в связи с  примирением\r\nсторон производится независимо от  того,  когда  такое  прекращение\r\nимело место - после вступления в силу данного пункта  (с  1  января\r\n2012 года) или до этой даты.\r\n     Между  тем  до  его  вступления  в  силу  сотрудники   органов\r\nвнутренних дел, уголовное преследование которых по  делам  частного\r\nобвинения  было  прекращено  в  связи  с  примирением  сторон,   не\r\nрассматривались как подлежащие увольнению по данному основанию. При\r\nэтом  деяние  сотрудника  органов   внутренних   дел,   послужившее\r\nоснованием  возбуждения   в   отношении   него   уголовного   дела,\r\nпрекращенного в связи с примирением сторон, могло  в  установленном\r\nзаконом порядке повлечь его увольнение со службы по иным основаниям\r\n(например,  в  связи  с  совершением  проступка,  порочащего  честь\r\nсотрудника органов внутренних дел).\r\n     До вступления в силу оспариваемого  законоположения  сотрудник\r\nорганов  внутренних  дел,  не  возражавший  против  прекращения   в\r\nотношении него уголовного преследования по делу частного  обвинения\r\nв связи с примирением сторон, т. е. по  реабилитирующему  основанию\r\n(при  наличии  возражений  прекращение   уголовного   преследования\r\nсогласно  части  второй  статьи  27  <a href=\"/api/ips/legislation/documenttext?hash=fe66afca01e13d9cd5c9372505774708c90daa44c9410084df9c1b64e0635a03\">УПК  Российской  Федерации</a>  не\r\nдопускается), не мог предвидеть последствий процессуальной позиции,\r\nкоторую он занимал во время производства по  уголовному  делу,  для\r\nсвоей будущей служебной деятельности.\r\n     Такое регулирование ставит сотрудника органов внутренних  дел,\r\nуголовное  преследование  которого  по  делу   частного   обвинения\r\nпрекращено в связи  с  примирением  сторон  до  вступления  в  силу\r\nоспариваемого законоположения, в неравное положение с  сотрудниками\r\nорганов внутренних дел, привлекаемыми к  уголовной  ответственности\r\nпо делам, прекращение  которых  допустимо  в  связи  с  примирением\r\nсторон, после вступления оспариваемого законоположения в силу,  что\r\nпротиворечит Конституции Российской Федерации, ее статьям 19 (части\r\n1 и 2), 37 (часть 1) и 55 (часть 3).\r\n     Кроме того, пункт 7 части  3  статьи  82  Федерального  закона\r\n<a href=\"/api/ips/legislation/documenttext?hash=dcfb0ec0a4f3c03bfc071dbed25f352ecc4a74a901878d22c891d3b7c2bf7f63\">\"О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и  внесении\r\nизменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации\"</a> не\r\nпредполагает, что уполномоченный федеральный  орган  исполнительной\r\nвласти в сфере внутренних дел при решении   вопроса  об  увольнении\r\nсотрудника органов внутренних дел, а суд - при рассмотрении исковых\r\nтребований сотрудника о восстановлении на службе вправе принять  во\r\nвнимание  его  поведение  после  прекращения   в   отношении   него\r\nуголовного преследования, даже если он длительное время после этого\r\nпродолжал осуществлять правоохранительную деятельность, в том числе\r\nпрошел, как заявители по настоящему делу, внеочередную аттестацию в\r\nсоответствии с частью 3 статьи 54 Федерального закона  <a href=\"/api/ips/legislation/documenttext?hash=24287e441c244fff7d41b0f152b3c92dce9232c82e111f20eca4fbf94128c508\">\"О полиции\"</a>,\r\nпритом  что  аттестационная  комиссия  вывод  о  соответствии   или\r\nнесоответствии аттестуемого сотрудника занимаемой должности  должна\r\nбыла делать на основе всестороннего  и  объективного  изучения  его\r\nделовых, нравственных и личных  качеств,  оценки  его  отношения  к\r\nвыполнению  служебных  обязанностей,  что   предполагало   и   учет\r\nобстоятельств, связанных с  уголовным  преследованием  аттестуемого\r\nсотрудника в прошлом.\r\n     Это  означает,  что   сотрудники   органов   внутренних   дел,\r\nоснованием увольнения которых послужило прекращение в отношении них\r\nуголовного преследования по делам  частного  обвинения  в  связи  с\r\nпримирением сторон, имевшее место до вступления пункта  7  части  3\r\nстатьи 82 Федерального закона <a href=\"/api/ips/legislation/documenttext?hash=dcfb0ec0a4f3c03bfc071dbed25f352ecc4a74a901878d22c891d3b7c2bf7f63\">\"О службе в  органах  внутренних  дел\r\nРоссийской   Федерации   и   внесении   изменений    в    отдельные\r\nзаконодательные акты Российской  Федерации\"</a>  в  силу,  не  получают\r\nреальной защиты своих прав, в том числе судебной  защиты,  которая,\r\nне   будучи   формальной,    должна    гарантировать    эффективное\r\nвосстановление   в   правах   в   соответствии   с   законодательно\r\nзакрепленными  критериями  (постановления   Конституционного   Суда\r\nРоссийской Федерации <a href=\"/api/ips/legislation/documenttext?hash=00c1e30cb610ec48cd183fabcf3e0b4ea765fa2b408ad02f4d1bd80646056786\">от 11  мая  2005 года  N 5-П</a>,  <a href=\"/api/ips/legislation/documenttext?hash=8905bd041683bb150931f5df27acbff1de4345beaead66695010587cfc1d4c9d\">от  20  февраля\r\n2006 года  N 1-П</a>,  <a href=\"/api/ips/legislation/documenttext?hash=eca88a428f4f9c975ffaf10e1dfb2c1727941ec07aa70874847a1c1819b91237\">от   5   февраля   2007 года   N 2-П</a>   и   др.).\r\nВоспользовавшись своим правом на обращение  в  суд  за  разрешением\r\nиндивидуального спора, такой сотрудник органов внутренних дел имеет\r\nвозможность обжаловать только саму процедуру увольнения, но не  его\r\nоснование (Постановление Конституционного Суда Российской Федерации\r\n<a href=\"/api/ips/legislation/documenttext?hash=d7661f6058454b4c001add69bc94e80a075aef98d6b11e5f18c1aaca82dc2575\">от 18 июля 2013 года N 19-П</a>).\r\n     Таким  образом,  положение  пункта  7  части   3   статьи   82\r\nФедерального закона <a href=\"/api/ips/legislation/documenttext?hash=dcfb0ec0a4f3c03bfc071dbed25f352ecc4a74a901878d22c891d3b7c2bf7f63\">\"О службе в органах внутренних  дел  Российской\r\nФедерации и внесении изменений  в  отдельные  законодательные  акты\r\nРоссийской Федерации\"</a> - в той мере, в какой в системе  действующего\r\nправового регулирования оно предполагает обязательное и безусловное\r\nрасторжение контракта о прохождении службы  с  сотрудником  органов\r\nвнутренних дел и увольнение его со службы, если  в  отношении  него\r\nуголовное преследование по делу  частного  обвинения  прекращено  в\r\nсвязи с  примирением  сторон  до  вступления  данного  положения  в\r\nсилу, -  не  соответствует  Конституции  Российской  Федерации,  ее\r\nстатьям 19 (части 1 и 2), 37 (часть 1), 45, 46 (части 1 и 2), 49  и\r\n55 (часть 3).\r\n     3.2. Согласно статье  10  <a href=\"/api/ips/legislation/documenttext?hash=f29a592d348b400651a6760273edea9dfcbb75f4d56777c1c5b99233244b404c\">УК  Российской  Федерации</a>  уголовный\r\nзакон, устраняющий преступность деяния,  смягчающий  наказание  или\r\nиным образом улучшающий положение лица, совершившего  преступление,\r\nимеет обратную силу, т. е.  распространяется  на  лиц,  совершивших\r\nсоответствующие деяния до вступления такого закона в  силу,  в  том\r\nчисле на лиц,  отбывающих  наказание  или  отбывших  наказание,  но\r\nимеющих  судимость  (часть  первая);  если  новый  уголовный  закон\r\nсмягчает наказание за деяние,  которое  отбывается  лицом,  то  это\r\nнаказание подлежит сокращению  в  пределах,  предусмотренных  новым\r\nуголовным законом (часть вторая).\r\n     Тем самым предполагается, что  законодатель,  принимая  закон,\r\nустраняющий   или   смягчающий   уголовную    ответственность    и,\r\nследовательно,  являющийся  актом,  который  по-новому   определяет\r\nхарактер и степень общественной опасности тех или иных преступлений\r\nи правовой статус лиц, их совершивших, не может не  предусмотреть -\r\nисходя    из    конституционно     обусловленной     обязательности\r\nраспространения действия такого рода законов на  ранее  совершенные\r\nдеяния - механизм придания ему обратной силы, а правоприменительные\r\nорганы, в том числе суды, управомоченные на принятие во  исполнение\r\nэтого закона юрисдикционных решений об освобождении конкретных  лиц\r\nот  уголовной  ответственности  и   наказания   или   о   смягчении\r\nответственности и наказания, оформляющих изменение  статуса  данных\r\nлиц,  не  вправе  уклоняться  от  его   применения   (постановления\r\nКонституционного Суда Российской Федерации <a href=\"/api/ips/legislation/documenttext?hash=2112b4e2e50f3ae0871457c3e59ade240ade1e8f8fad8ac0e5774912f886e293\">от 20  апреля  2006 года\r\nN 4-П</a> и <a href=\"/api/ips/legislation/documenttext?hash=d7661f6058454b4c001add69bc94e80a075aef98d6b11e5f18c1aaca82dc2575\">от 18 июля 2013 года N 19-П</a>).\r\n     Конституционный Суд Российской Федерации, рассматривая  вопрос\r\nо  правовых  последствиях  совершения  уголовно-наказуемого  деяния\r\nлицами,  осуществлявшими  педагогическую  и  иную  профессиональную\r\nдеятельность   в   сфере    образования,    воспитания,    развития\r\nнесовершеннолетних,   организации   их   отдыха   и   оздоровления,\r\nмедицинского   обеспечения,   социальной   защиты   и   социального\r\nобслуживания,  в  сфере  детско-юношеского   спорта,   культуры   и\r\nискусства с участием несовершеннолетних (Постановление <a href=\"/api/ips/legislation/documenttext?hash=d7661f6058454b4c001add69bc94e80a075aef98d6b11e5f18c1aaca82dc2575\">от  18  июля\r\n2013 года  N 19-П</a>),  указал,  что  без  учета   воли   федерального\r\nзаконодателя,  устранившего  преступность  и  наказуемость  деяния,\r\nлица, подвергнутые уголовному преследованию и осуждению до принятия\r\nуголовного   закона,   устраняющего   уголовную    ответственность,\r\nподпадали  бы  под  установленные  в  <a href=\"/api/ips/legislation/documenttext?hash=03bdee8f44a71247d7ba3342484326dbc3fa292d3caae9f88ada4b1ee38c20d9\">Трудовом  кодексе  Российской\r\nФедерации</a> ограничения, находясь в неравном положении с теми лицами,\r\nкоторые совершили аналогичные деяния после вступления в силу нового\r\nуголовного    закона,    исключающего    возможность     уголовного\r\nпреследования и осуждения  данных  лиц  по  приговору  суда,  и  на\r\nкоторых установленные трудовым законодательством ограничения уже не\r\nраспространялись   бы.   Тем   самым   нарушались   бы    указанные\r\nконституционные принципы и  вытекающие  из  них  критерии  действия\r\nзакона во времени и по кругу лиц, в силу которых совершение деяния,\r\nкоторое впоследствии утратило уголовно-правовую оценку  в  качестве\r\nпреступного, не может служить таким же основанием для  установления\r\nограничения  трудовых  прав,  как  совершение   преступления.   Это\r\nтребование  распространяется  на  все  декриминализованные   деяния\r\nнезависимо от времени их совершения и на всех лиц, в том числе тех,\r\nв отношении которых  уголовное  преследование  было  прекращено  по\r\nнереабилитирующим основаниям.\r\n     Конституционный  Суд   Российской   Федерации   признал,   что\r\nвзаимосвязанные положения пункта 13 части первой статьи 83,  абзаца\r\nтретьего части второй статьи 331 и статьи 351-1  <a href=\"/api/ips/legislation/documenttext?hash=03bdee8f44a71247d7ba3342484326dbc3fa292d3caae9f88ada4b1ee38c20d9\">Трудового  кодекса\r\nРоссийской Федерации</a> в той мере, в какой эти положения - по смыслу,\r\nпридаваемому   им   правоприменительной   практикой, -    допускают\r\nнаступление предусмотренных ими неблагоприятных последствий в связи\r\nс совершением лицом деяния без учета его законодательной  оценки  в\r\nновом уголовном законе, устраняющем уголовную  ответственность,  не\r\nсоответствуют  Конституции  Российской  Федерации,  ее  статьям  19\r\n(часть 1), 37 (часть 1), 46 (часть 1), 49 (часть 1), 54 (часть 2) и\r\n55 (часть 3).\r\n     Из этого следует, что при применении пункта 7 части  3  статьи\r\n82  Федерального  закона  <a href=\"/api/ips/legislation/documenttext?hash=dcfb0ec0a4f3c03bfc071dbed25f352ecc4a74a901878d22c891d3b7c2bf7f63\">\"О службе  в   органах   внутренних   дел\r\nРоссийской   Федерации   и   внесении   изменений    в    отдельные\r\nзаконодательные акты Российской Федерации\"</a>, регулирующего служебные\r\nотношения,  вступая  в  которые  гражданин  реализует  закрепленное\r\nстатьей  37  Конституции  Российской  Федерации  право   на   труд,\r\nнеобходимо  учитывать  волю  федерального   законодателя,   который\r\nустранил преступность и наказуемость того или иного деяния.\r\n     Между  тем  правоприменительная  практика  придает  названному\r\nположению в его взаимосвязи с частью первой статьи 10 <a href=\"/api/ips/legislation/documenttext?hash=f29a592d348b400651a6760273edea9dfcbb75f4d56777c1c5b99233244b404c\">УК Российской\r\nФедерации</a>  иной  смысл,  рассматривая   их   как   не   допускающие\r\nраспространение  действия   нового   уголовного   закона,   которым\r\nсоответствующие  деяния  более  не  признаются  преступлениями,  на\r\nграждан, увольняемых со службы в  органах  внутренних  дел,  о  чем\r\nсвидетельствует, в частности, дело  гражданина  Е.В.Тарышкина:  при\r\nрассмотрении  вопроса  о  его  увольнении  со  службы   суд   общей\r\nюрисдикции отказался распространить на него новый уголовный  закон,\r\nкоторым инкриминировавшееся ему деяние было декриминализовано.\r\n     Правовое   регулирование,   предполагающее   обязательное    и\r\nбезусловное  расторжение   контракта   о   прохождении   службы   с\r\nсотрудником  органов  внутренних  дел  и   увольнение   со   службы\r\nсотрудника, в отношении которого уголовное  преследование  по  делу\r\nчастного обвинения в  связи  с  примирением  сторон  прекращено  до\r\nвступления рассматриваемого законоположения в  силу, -  притом  что\r\nдеяние, в связи с совершением которого он привлекался  к  уголовной\r\nответственности,  впоследствии  декриминализовано -  ставит  его  в\r\nнеравное  положение  с   сотрудниками   органов   внутренних   дел,\r\nсовершившими аналогичные деяния после их декриминализации, и в силу\r\nэтого не соответствует  конституционному  принципу  равенства  всех\r\nперед законом и судом, нарушает конституционные права  увольняемого\r\nлица.\r\n     Таким  образом,  положение  пункта  7  части   3   статьи   82\r\nФедерального закона <a href=\"/api/ips/legislation/documenttext?hash=dcfb0ec0a4f3c03bfc071dbed25f352ecc4a74a901878d22c891d3b7c2bf7f63\">\"О службе в органах внутренних  дел  Российской\r\nФедерации и внесении изменений  в  отдельные  законодательные  акты\r\nРоссийской  Федерации\"</a>  не  соответствует  Конституции   Российской\r\nФедерации, ее статьям 19 (части 1 и 2), 37 (часть 1), 46 (часть 1),\r\n49 (часть 1), 54 (часть 2) и 55 (часть 3), в той мере, в  какой  по\r\nсмыслу, придаваемому ему правоприменительной практикой,  в  системе\r\nдействующего  правового  регулирования  оно  допускает  наступление\r\nпредусмотренных  им   неблагоприятных   последствий   в   связи   с\r\nсовершением сотрудником органов внутренних дел деяния,  которое  на\r\nмомент решения вопроса о расторжении с ним контракта о  прохождении\r\nслужбы и увольнения его со службы не признается преступлением.\r\n     Исходя из изложенного и  руководствуясь  статьей  47-1  частью\r\nвторой  статьи  71,  статьями  72,  74,  75,  78,  79,  87  и   100\r\nФедерального  конституционного   закона   <a href=\"/api/ips/legislation/documenttext?hash=328df8d8528645d884b2fd07f023b3db5baf3cfa9c538bef98cebcef8ec2c3c7\">\"О Конституционном   Суде\r\nРоссийской Федерации\"</a>, Конституционный Суд Российской Федерации\r\n\r\n                       п о с т а н о в и л:\r\n\r\n     1. Признать положение пункта 7 части 3 статьи 82  Федерального\r\nзакона <a href=\"/api/ips/legislation/documenttext?hash=dcfb0ec0a4f3c03bfc071dbed25f352ecc4a74a901878d22c891d3b7c2bf7f63\">\"О службе в органах внутренних дел  Российской  Федерации  и\r\nвнесении изменений  в  отдельные  законодательные  акты  Российской\r\nФедерации\"</a>:\r\n     не соответствующим статьям 19 (части 1 и 2), 37 (часть 1), 45,\r\n46 (части 1  и  2),  49  и  55  (часть  3)  Конституции  Российской\r\nФедерации в той мере, в  какой  в  системе  действующего  правового\r\nрегулирования   оно   предполагает   обязательное   и   безусловное\r\nрасторжение контракта о прохождении службы  с  сотрудником  органов\r\nвнутренних дел и увольнение его со службы, если  в  отношении  него\r\nуголовное преследование по делу  частного  обвинения  прекращено  в\r\nсвязи с примирением сторон до вступления данного законоположения  в\r\nсилу;\r\n     не соответствующим статьям 19 (часть  1),  37  (часть  1),  46\r\n(часть 1), 49 (часть 1), 54 (часть 2) и 55  (часть  3)  Конституции\r\nРоссийской Федерации в той мере, в какой  по  смыслу,  придаваемому\r\nправоприменительной практикой,  в  системе  действующего  правового\r\nрегулирования  оно   допускает   наступление   предусмотренных   им\r\nнеблагоприятных  последствий  в  связи  с  совершением  сотрудником\r\nорганов внутренних дел деяния, которое на момент решения вопроса  о\r\nрасторжении с ним контракта о прохождении службы и  увольнения  его\r\nсо службы не признается преступлением.\r\n     2. Федеральному законодателю надлежит - исходя  из  требований\r\nКонституции Российской Федерации и  с  учетом  основанных  на  этих\r\nтребованиях  правовых  позиций  Конституционного  Суда   Российской\r\nФедерации,  выраженных  в  настоящем  Постановлении, -   внести   в\r\nдействующее   правовое   регулирование    необходимые    изменения,\r\nвытекающие из настоящего Постановления.\r\n     3. Правоприменительные решения по  делам  граждан  Асельдерова\r\nАхмеда Магомедовича,  Рабаданова  Курбана  Гасановича,  Сулейманова\r\nГасана Курбановича и Тарышкина Евгения Викторовича,  основанные  на\r\nположении пункта 7 части 3 статьи 82 Федерального закона  <a href=\"/api/ips/legislation/documenttext?hash=dcfb0ec0a4f3c03bfc071dbed25f352ecc4a74a901878d22c891d3b7c2bf7f63\">\"О службе\r\nв органах внутренних дел Российской Федерации и внесении  изменений\r\nв отдельные законодательные акты Российской Федерации\"</a> в той  мере,\r\nв какой оно признано настоящим  Постановлением  не  соответствующим\r\nКонституции   Российской   Федерации,   подлежат    пересмотру    в\r\nустановленном порядке, если для этого нет иных препятствий.\r\n     4. Настоящее   Постановление   окончательно,    не    подлежит\r\nобжалованию, вступает в силу  со  дня  официального  опубликования,\r\nдействует  непосредственно  и  не  требует  подтверждения   другими\r\nорганами и должностными лицами.\r\n     5. Настоящее    Постановление    подлежит    незамедлительному\r\nопубликованию в  \"Российской  газете\",  \"Собрании  законодательства\r\nРоссийской Федерации\" и на \"Официальном  интернет-портале  правовой\r\nинформации\"   (www.pravo.gov.ru).   Постановление    должно    быть\r\nопубликовано также в  \"Вестнике  Конституционного  Суда  Российской\r\nФедерации\".\r\n\r\n\r\n     Конституционный Суд\r\n     Российской Федерации\r\n\r\n     N 7-П\r\n</p></body></html>",
    "baseid": "c000000000"
}